상시근로자수에 따라 근로기준법이 적용 범위가
달라지는 점 주의하세요.
| 5인 미만 | 5인 이상 | |
|---|---|---|
| 근로계약 | 근로계약서 작성 및 교부 의무 | 근로계약서 작성 및 교부 의무 |
| 임금 | 임금지급의 4대원칙, 최저임금 | 임금지급의 4대원칙, 최저임금 |
| 휴게/휴일 |
휴게시간, 주휴수당 |
휴게시간, 주휴수당 |
| 모성보호 |
출산전후휴가, 육아휴직, 출산휴가 |
출산전후휴가, 육아휴직, 출산휴가 |
| 입사/퇴사 |
4대보험가입, 퇴직금 |
4대보험가입, 퇴직금 |
| 해고 | 해고예고수당 | 해고금지, 해고사유의 서면통지 |
| 근로시간 | - | 근로시간 및 연장근로의 제한 |
| 가산수당 | - | 연장, 야간, 휴일근로 가산수당 |
| 휴업수당 | - | 휴업수당 |
| 휴가 | - |
연차유급휴가, 생리휴가 |
상시근로자수 = 총 근무인수 / 월 근로일수